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1、洞察尋源：快速洞察當前市場產(chǎn)品趨勢，負責洞察市場機會、競爭環(huán)境及用戶需求，做好需求管理，提供更好的產(chǎn)品體驗，提高產(chǎn)品市場競爭力。
2、產(chǎn)品開發(fā)：為保證本渠道產(chǎn)品上新目標實現(xiàn)，負責新品規(guī)劃與上新跟進、老品升級與淘汰工作，以保證產(chǎn)品按時按質(zhì)上新。 
3、項目管理：基于品類策略，完成資源配置和產(chǎn)品開發(fā)任務書，把控管理開發(fā)進度，整合產(chǎn)品各職能模塊確保按照產(chǎn)品計劃書進行落地實施，確保交付時效。
4、生命周期：為更好的管控產(chǎn)品全生命周期狀態(tài)，根據(jù)產(chǎn)品實際的市場表現(xiàn)（銷售和盈利數(shù)據(jù)），提出產(chǎn)品優(yōu)化和改進的建議，提出產(chǎn)品退市的建議和方案，優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，把控產(chǎn)品經(jīng)營風險。
5、技術預研：制定年度技術開發(fā)路線，跨界整合資源及新技術的落地轉(zhuǎn)化。
任職資格：
學歷/專業(yè)
本科以上學歷/市場營銷相關專業(yè)；
技能要求
1.本科及以上學歷，產(chǎn)品企劃、戰(zhàn)略規(guī)劃、創(chuàng)新工作經(jīng)驗3-5年； 
2.具有較強的策劃能力，對數(shù)據(jù)敏感，思維清晰有條理；
3.良好的用研、企劃工作經(jīng)驗與思維，對設計與技術有悟性和理解力，工作基本功扎實。

1、進行產(chǎn)品的研究，確定產(chǎn)品的設計概念、產(chǎn)品性能和生產(chǎn)條件；
2、參與產(chǎn)品定義，配合團隊把握設計方向和設計風格；
3、繪制設計草圖、設計圖及材料選用提報設計方案；
4、配合結(jié)構(gòu)設計進行產(chǎn)品外觀調(diào)整；
5、完成領導交代的其他工作。
任職資格：
學歷/專業(yè) 大學本科學歷，工業(yè)設計及相關專業(yè)畢業(yè)；
技能要求
1、熟練掌握造型類軟件
2、熟練掌握平面軟件；
3、備創(chuàng)新精神，良好的溝通能力和團隊合作精神；
4、曾獲得國內(nèi)外大型設計獎項者優(yōu)先。

1、內(nèi)部自主研發(fā)產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)設計；
2、外部ODM的技術評估和意見給予；
3、項目的進度控制；
4、產(chǎn)品相關專利申請和認證；
5、編制安規(guī)、測試要求及規(guī)范。
任職要求：
1、機械或模具設計相關專業(yè)，1年以上小家電行業(yè)或杯壺行業(yè)同崗位設計經(jīng)驗；
2、精通產(chǎn)品相關專利認證，了解行業(yè)的安規(guī)、測試要求及規(guī)范；
3、熟悉新產(chǎn)品開發(fā)、技術支持與改良設計流程。有較強的學習能力和成本控制意識；
4、熟練操作設計類軟件（結(jié)構(gòu)類）；

1、參與省區(qū)銷售策略、銷售政策、銷售目標的制定，并在本區(qū)域組織實施；
2、落實本區(qū)域銷售指標，并采取措施確保達成；
3、負責本區(qū)域本銷售渠道客戶布局建設與拓展，擴大市場份額；
4、做好所轄區(qū)域經(jīng)銷商的管理與服務工作，督促經(jīng)銷商達成年度指標；
5、負責訂貨、發(fā)貨、收款、退換貨、對帳及市場管理等日常工作；
6、負責本區(qū)域市場渠道及價格體系管控；
7、區(qū)域重點系統(tǒng)的談判，確保產(chǎn)品分銷及動銷；
8、對本區(qū)域內(nèi)重點/專項促銷活動進行組織和推進，對活動效果進行檢查評估。
工作要求
1、本科以上學歷市場營銷、企業(yè)管理或相關專業(yè)
2、市場營銷專業(yè)優(yōu)先考慮，善于溝通與協(xié)調(diào)；
3、杯壺、家電、快銷行業(yè)省區(qū)經(jīng)理銷售管理、客戶管理、銷售談判等方面經(jīng)驗；熟悉區(qū)域市場；
4、能熟練使用各類辦公軟件。

1、 負責公司產(chǎn)品在團購/禮品大客戶（如禮品公司、銀行、事業(yè)單位、商會、企事業(yè)等）的銷售的開拓，推廣和銷售公司的產(chǎn)品；
2、 制定開拓新客戶的計劃并予以實施，保障客戶滿意度及重要客戶的關系維護；
3、 拓展禮品/團購渠道網(wǎng)絡，進行禮品銷售，承接外部禮品訂單（如：企業(yè)公關禮品、政府會議禮品、大企業(yè)員工福利品等），保持與客戶的聯(lián)絡、溝通、并定期拜訪致力產(chǎn)生銷售；
4、 策劃、落實營銷方案，達成公司在禮品、團購渠道的銷售目標和關鍵業(yè)務指標。
5、負責區(qū)域團隊人員組建、團隊管理、目標制定
任職要求：
1、3-5年以上團購/禮品/大客戶銷售工作經(jīng)驗，有小家電、家居用品行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、 熟悉團購/禮品行業(yè)市場運作，有一定的團購/禮品客戶資源；
3、 較強的客戶關系維護經(jīng)驗；
4、 較強的銷售談判能力、市場分析能力；
5、 開發(fā)業(yè)務的能力，應變能力強。